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Conseiller Ressources Humaines 

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Job Description

Our Client

A multinational banking and financial services company headquartered in Paris.

Responsibilities

  • Gérer les différents types d’absences (congés annuels, absences médicales, congés de longue durée, absences sans solde etc.)
  • Calculer et comptabiliser les droits des salariés liés à l’exercice de l’activité professionnelle (le temps de travail supplémentaire des collaborateurs, les jours de récupération afférents, les montants des indemnités de contraintes de déplacement professionnel etc.)
  • Mettre à jour le dossier personnel (l’adresse, l’état civil, le compte bancaire, l’option restaurant etc.)
  • Gérer les éléments variables de la rémunération
  • Gérer les campagnes récurrentes au cours de l’année
  • Assurer le suivi des dossiers nécessitant un traitement particulier
  • Gérer les dossiers des salariés en mission d’intérim : contrôle mensuel des factures, suivi des litiges et des factures erronées, paiement des facture

Requirements

  • Français au niveau avancé (écrit et parlé) – B2
  • Anglais au niveau moyen (écrit et parlé)
  • Familiarisation avec l’utilisation des outils informatiques
  • Un an d’expérience dans le domaine des ressources humaines (administration du personnel, paie)
  • Attention aux détails, rigueur
  • Bonne communication
  • Respect des normes et procédures
  • Personne habituée à travailler avec des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Personne autonome, réactive et proactive
  • Orientation aux résultats
  • Ponctualité et respect des délais
  • Motivation pour travailler dans le domaine des ressources humaines

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